《与沃同行》-“绿肥红瘦”刊

「春风笑破冬寒锁，夏雨催开万物歌——在这季节更迭的温柔里，我们携手共舞，勇往直前，绘制生长的绚烂篇章。」

Part1 开拓创新 扬帆起航

万物生长的声音响彻云霄，那是生命最动人的乐章。我们的业务、我们的团队，也在这股不可阻挡的力量中，悄然蜕变。

整一个大动作：

(建议再去回味一把，此时风味更佳~哈哈)

为跟随时代步伐，我司GPS-恒总、李总等一票大佬，思绪飞扬，熬更守夜的咩，“男人的灵感”一根接一根炫，

终于我们迎来了“沃卡惠通信[2024]06号”文。新的生机潜藏在这普通的一纸公文。恒总亲自挂帅运营中心，探索新航向，驱动业务新增长。说到这，咱们还真得支棱起来跟紧点，才能一直做搭子。

商务团队同事深圳街头让经典重现，用最朴实的方式为沃卡惠圈粉。小编耳边一阵“人在广东已经漂泊十年，

有时也怀念当初一起”的歌声闪现。哈哈，广东(深圳)的爱情故事咱不打听，但一定有我们奋斗的青春和敦实的身影。

这街头最靓的仔

在此期间，运营团队是会议室使用频率最高的team了。同志们连续作战，加班加点，一向人狠话不多的实干团队精神在此刻正润物细无声的担起重任。

酷似柳云龙的老赵远道而来，不疾不徐之中透出耐人寻味的智慧，带领三山等小伙伴头脑风暴，案牍劳形，怪不得三山同学最近一天比一天老一天的老去~~~

云客数据，也在公司的远景规划下，调整了组织架构，同期，我们选拔出一批优秀员工作为团队中坚力量进行培养、见习。

综办也基于公司对以上人员“望崽飞升”的心情，实行了严肃、紧张的“花式”培训、历练，力图帮助他们建立管理认知，管理思维，储备管理知识，完成从“一人吃饱全家不饿”的状态到“上有老、下有小”的转变。

小编也和学员们一起经历了全程“夜不能寐，白天不能zhua瞌睡”的烧脑，当然，在培训完成后的座谈会上，大家已经呈现出历练后的蜕变，也得到了牟总等领导的肯定、鼓励和亲自授课~咱就说，天时地利人和，干就完了!

摄影大咖镜头下：

企业文化之学习提升：

除了云客管理人员的培训以外，综办还组织了覆盖全员的经典沟通系列课程培训。“沟通的本质是导向行动”，无论是职场抑或生活大家都觉收获良多。

深圳团队经典沟通系列课程学习中(粉同学发量惊人^_^)

恩施团队经典沟通系列课程结业（“清华恩施分校”首届毕业合影）

Part2 岁月更迭 四季如歌

你不再是孤独的旅者，而是被宇宙间所有的温柔与美好环绕，共同编织着属于你的生命之歌。在公司，小编深深的感受到作为每一个个体而言的“被看见”。我们每个月都会提前查看本月登记过生日的员工，盘算哪天组织，怎么组织。能力有限，做不到花样百出的浪漫，却希望在朴素的坚持当中传递一份爱与关怀。

“Baby，为了这次约会，昨夜我无法安然入睡。你在我眼中是最美，每一个微笑都让我沉醉”预备唱~~~~

Part3 生命之芽 希望之光

春夏交替之际，大自然仿佛一位巧手的画师，以温柔而细腻的笔触，在天地间挥洒着无尽的灵气。寻着这股子“灵气”，三位小baby~降临人间。

朱云莉生了弟弟，金敏经理和向丹都是妹妹，哈哈，小编觉得生孩子真的就像开盲盒，好在现在这个时代，无论男女，都是团宠。

每次小编都会问：你们看到自己孩子的第一眼会像电视剧里面一样泪洒当场吗?答案是并不会，麻药或者疼痛中，懵着在。恭喜以上姐妹喜提人生新角色，在家安心奶娃，安居才能乐业，是公司给咱们女员工最大的底气~

未完待续~

春生夏长，秋收冬藏，公司在盎然之春种下了希望，而此刻正在缤纷之夏奋力生长。

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。只要保持步伐，就能稳定前行，正如《孙子兵法》所说，上下同心者胜，风雨同舟者兴。

~综办宣~

2024年7月