云技术可以通过改善沟通来降低员工流动率
当技术人员和他们的团队没有以最佳能力工作时，所有员工都会受到影响。当有技能的人离开公司时，整个办公室的损失会更大。缺乏合适的资源、技术，最重要的是，缺乏沟通渠道可能会给组织带来不必要的压力。当今最大的挑战是留住员工。
十多年前，经济受到大衰退的打击。今天，组织面临大辞职，这让人力资源领导者处于边缘地位。统计显示，雇用一名新员工的成本是该员工工资的一半或两倍。好消息是，云技术可以改善沟通并减少员工流动率。
工作场所的5种沟通策略
沟通策略是公司在各个阶段应用的沟通计划和方法。从计划提案到提供反馈，沟通对所有公司成员都至关重要。它可以建立信任、减少员工流动率并提高生产力。
您可以在您的组织中应用的沟通策略的一些示例是：
1.使用良好的沟通工具
在您的公司中建立易于使用且高度协作的通信基础设施。你需要让每个人都参与进来，让每个人都了解公司内部正在发生的事情。您的员工需要得到倾听和关心的保证，这将使他们待得更久。此外，像Perkbox这样的平台可以提高分散劳动力的生产力。
2.安排一对一的会议
加倍努力，亲自与您的团队成员取得联系。在小组聚会中，人们只能有限地了解他们生活中发生的事情。有些场景最好私下讨论。无论是表演还是个人问题，一对一地解决。您的员工会欣赏这种姿态。
3.营造友好的氛围
许多员工在会议期间将他们的建议隐藏起来，因为他们感到不自信或不受欢迎。你的工作是在工作场所营造一种轻松的氛围，让他们乐于分享专业和个人的想法和反馈。匆忙或快速的工作氛围会增加压力并阻碍业务绩效，这可能导致有才华的人辞职。
4.跨部门开展培训和活动
部门之间的共生关系必须有利于沟通策略的成功。因此，开展不同部门的人员可以见面和协作的活动。开展培训课程，让新员工了解公司的运作方式，并激励老员工学习技能并提高绩效。
5.庆祝大大小小的成就
你的公司之所以如此，是因为在它下面工作的人。因此，你必须时不时地庆祝他们的努力和成就，为他们的表现鼓掌。有一些特定的工具可以帮助您随时了解员工的成就。“早上好”或“谢谢”等简单的日常手势可以提高员工的士气。
云技术改善业务沟通的 5 种方式
员工离职率是指在一定时期内离开公司的员工人数。这些数字包括自愿离开的人和被解雇的人。许多公司发现云技术可以帮助留住员工并提高生产力。从简化通信到提高生产力，合适的云架构可以满足您公司的最大利益。
1.促进员工之间的沟通
沟通渠道的不可用导致员工难以分享和集思广益。多亏了云技术，现在可以使用多个平台，例如 Slack 或 Microsoft Teams，人们可以通过这些平台进行实时协作。在沟通切题的工作场所，更多的员工必然会感到满意。
随着越来越多的平台出现，现有的平台已经将自己构建成一个多合一的平台。除了交互之外，还可以存储数据、共享文档、安排语音和视频通话等等。当所有团队共同努力并实现目标时，更多的人会觉得他们的时间和努力在组织中是值得的。
2.改善数据管理和生产力
云技术可以存储大量的结构化或非结构化数据，而且没有限制。借助视频通话和语音通话功能，团队可以协同工作对数据进行分类。结果，问题将得到快速解决，并且每个人都在同一页上更快地做出决策。
另一个好处是这种管理方式减少了错误并避免了重复工作。员工不希望重复做同样的工作，所以有了这项技术，人们可以迅速转移到其他项目。当工作得到认可并提供更多机会时，您的员工将乐于与您长期合作。
3.改进入职流程
云技术允许员工在全球范围内工作。对于雇主来说，它提供了更多的空间来雇用来自世界各地的人才。由于设备和位置在这里是次要问题，因此他们可以专注于寻找最适合这份工作的人并提高工作场所的生产力。
如今，越来越多的人希望在舒适的家中或远离实体办公室的海滩上自由工作。云技术不需要在某个特定位置有形的基础设施，只需要优化的设备和可靠的互联网连接。雇主也可以借此机会从低工资地区吸纳人才，提高公司的整体盈利能力。
4.保护个人和专业数据
在云技术出现之前，保护公司的硬件和软件至关重要。Cloud technology拥有一支专业的团队，他们24*7全天候工作，以确保所有服务和运营顺利进行。这减轻了保护信息和立即解决问题的压力。
如今，数据泄露非常普遍，以至于公司经常面临运营中断。然而，随着云技术的快速反弹，停机时间减少了，员工也更加热衷于完成工作。同时，组织必须对员工进行多因素身份验证和加密数据等数据安全方法的教育。
5.适应条件
云计算技术具有高度的灵活性；它可以迎合各种规模的企业。公司还可以根据需要使用更多工具或缩减规模。市场状况不可预测，但云技术可以预测并充当公司的安全网。在这里，员工即使在更糟糕的情况下也能工作，因为他们知道他们可以获得完成工作的最佳服务。
云技术还可以适应公司现有的机制。它可以与各种软件应用程序顺利集成。员工不必担心学习更新的工作方法，因为它们可能很耗时。
使用云技术阻止员工大规模外流
制定一种既先进又受员工喜爱的沟通策略可能需要时间。最好花时间为沟通打下坚实的基础，因为它对贵公司的成功影响最大。当您采取措施熟悉云技术时，您正在减少员工流动率并保护您的工作场所。
